Nieuwsbrief

Social Media

DOELSTELLINGEN STEPP VZW

• het bevorderen van een betere verstandhouding, zowel nationaal als internationaal, tussen producerende, ontwerpende en technische krachten binnen de brede culturele sector, die betrokken zijn bij de conceptie, creatie en realisatie van culturele activiteiten en infrastructuur;
• het bevorderen van de interdisciplinaire studie van technische problemen binnen de brede culturele sector;
• het bevorderen, steunen en organiseren van initiatieven tot opleiding en vervolmaking van producerende, ontwerpende en technische krachten van de brede culturele sector;
• het bevorderen, steunen en organiseren van initiatieven tot erkenning van producerende, ontwerpende en technische beroepen van de brede culturele sector;
• het publiceren, verspreiden en uitwisselen van alle mogelijke informatie in verband met ontwerp, productie en techniek van de brede culturele sector;
• uitvoeren van alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel en haar medewerking verlenen aan gelijkaardige initiatieven

Doelgroep: technisch personeel uit de brede culturele sector (theaters, culturele centra, gezelschappen, musea,...), alsook ontwerpend personeel binnen diezelfde sector (scenografen, ontwerpers, kostuumontwerpers, tentoonstellingsontwerpers, architecten...)

Activiteiten:

• Symposia (2x per jaar): hebben telkens op 20 februari en 5 oktober plaats. Indien deze dagen in het weekend vallen dan word de eerst volgende werkdag genomen. Dit is voor de organisatie de dag waarop contact met de leden centraal staat. Er wordt gewerkt rond een van de thema’s die vanuit de Raad van Bestuur worden opgevolgd (zie verder).
• Periodieke themabijeenkomsten: of werkgroepen die een bepaalde problematiek of specifieke taak uitwerken, bvb veiligheid. Deze bijeenkomsten worden niet structureel georganiseerd maar enkel naar aanleiding van een acute noodzaak of om een specifieke taak uit te werken die op dat moment actueel is. Deze bijeenkomsten leiden naar wel op voorhand vastgestelde doelstellingen.
• Informele bijeenkomsten: worden niet periodiek georganiseerd in de vorm van een receptie voorafgaand een voorstelling, een productvoorstelling van een structurele sponsor, kleine werkdag rond een bepaald thema, een feestje, alles wat bijdraagt rond de goede sfeer van de organisatie maar geen grondige en inhoudelijke voorbereiding vereist. Het ontspannings- en netwerkgehalte is belangrijk bij dit soort bijeenkomsten.
• Cursusaanbod: Een belangrijk deel van onze opdracht is het verspreiden en verstrekken van informatie over onze domeinen. STEPP organiseert jaarlijks een basiscursus theatertechniek, de STEP-cursus. Daarnaast biedt STEPP periodieke opleidingen aan of cursussen op aanvraag. Deze opleidingen zijn modulair, en houden rekening met verschillende opleidingsniveaus van deelnemers, alsook met de laatste standaarden en vereisten binnen de culturele sector. Op specifieke vraag van een partner of een andere organisatie kan een ander thema uitgewerkt worden tot een cursus. Haalbaarheid, het juist inschatten van vraag en aanbod en dekken van alle risico’s zijn hier essentieel.
• Tijdschrift: het tijdschrift STEPP magazine verschijnt vier maal per jaar. De inhoud wordt geput uit de werkgroepen, over techniek, ontwerp, actualiteit en thema’s die de vereniging nauw aan het hart liggen. Leden ontvangen het tijdschrift gratis in de bus.